Consultoría especializada en
Selección de personal por competencias. Directivos y Comerciales
Contenido
- Necesidad de cubrir una posición.
- Descripción del puesto.
- Reclutamiento Interno / Reclutamiento Externo.
- Definición de fuentes.
- Recepción de CV’s.
- Evaluaciones por competencias.
- Informe detallado de los finalistas.
- Negociación de la oferta de empleo.
- Procesos de admisión e incorporación.
- Bienvenida y Formación.
- La petición de referencias como base del incremento continuo de prospectos.
- La comunicación verbal y no verbal.
Objetivo
Expertos en selección por competencias de Directivos y Comerciales del sector asegurador.
Dejar en manos de consultoras no especializadas en el sector asegurador la selección de tu equipo directivo y comercial puede suponer frustración, costes económicos y mala imagen para la compañía contratante.
Seguro que esto te suena...
- Hemos incorporado un nuevo Director Comercial /Territorial /Oficina y no estamos teniendo los resultados esperados.
- Promoción o reclutamiento externo.
- Como evalúo por competencias.
- Hemos cambiado dos veces de Director de Zona, con los costes que ello supone.
- Los cambios continuos de personal interno afectan a nuestra red comercial.
- Por qué no funciona nuestra red comercial.
Por qué necesitas esta consultoría
- Somos expertos en el sector asegurador.
- Seguimos un proceso correctamente planificado.
- Trabajamos de la mano del Director de RRHH
- Nos adecuamos a la cultura organizacional.
- Seleccionamos Talento + Conocimiento, no CV’s.
- La selección por competencias.
- Realizamos un informe detallado de cada finalista.
- Agilizar los trámites con las compañías.